Der digitale Wandel lässt sich nicht aufhalten und bedeutet für Unternehmen und Beschäftigte stetige Veränderung. Sehen Sie diese Veränderungen als Chance und gestalten Sie sie aktiv mit!

Wir unterstützen Sie dabei, folgende Fragen zu beantworten und entwickeln gemeinsam mit Ihnen und Ihren Beschäftigtenn tragfähige Lösungen:

• Wie verankern wir die notwendigen Veränderungen im Arbeitsalltag? Wie schaffen wir es, eingefahrene Routinen und Abläufe „über Bord zu werfen“?
• Welches Wissen benötigen unsere Beschäftigten? In welchen Bereichen müssen wir sensibilisieren und schulen?
• Welche Anforderungen werden an mich als Führungskraft gestellt? Verändert sich meine Führungsarbeit?
• Was bedeuten die Veränderungen für unsere Unternehmenskultur? Wie sorgen wir dafür, dass unsere Beschäftigten die Veränderungen mittragen bzw. aktiv mitgestalten?

Unser Angebot:

• Unverbindliches Erstgespräch zur Klärung Ihrer Zielsetzungen und Interessen
• Vorstellung von Fördermöglichkeiten
• Ggf. Beratungsgespräch mit der zuständigen Regionalagentur (Fördergespräch)
• 5 – 6-monatige Begleitung Ihres Unternehmens
• Erstellung eines Handlungsplans, um eine nachhaltige Wirkung der Beratung sicherzustellen

 Ihr Nutzen:

• Sie optimieren gemeinsam mit uns und Ihren Beschäftigten die Abläufe im Unternehmen!
• Sie binden die Potenziale Ihrer Beschäftigten aktiv ein!
• Sie gestalten digitale Veränderungen offensiv und reagieren Sie nicht nur auf die gesetzlichen Anforderungen!